|
||||||||||
|
|
|
20.02.2012
Группа компаний Профит сообщает о смене своего адреса. Подробнее... 31.01.12
Февральский выпуск ИТС 2012 года. Подробнее... 13.01.2012
Седьмое издание «Настольной книги по оплате труда и ее расчету в 1С:Зарплата и управление персоналом 8» С. А. Харитонова. Подробнее... 07.01.2012
Выпуск прикладного решения «1С:Бюджет поселения 8». Подробнее ...
Реклама: |
:: Проект: Создание информационно-программного комплекса для дочерних предприятий ОАО «Севуралбокситруда»ОписаниеОАО «Севуралбокситруда» является крупным горно-добывающим предприятием Свердловской области по добыче бокситовой руды. ОАО «Севуралбокситруда» (СУБР) вносит значительный вклад в обеспечение сырьем предприятий по производству алюминия, входящих в компанию «Российский алюминий». Для оптимизации производственной цепочки ряд обеспечивающих подразделений СУБР планировалось выделить на профильные производства:
С целью организации ведения самостоятельного бухгалтерского и налогового учета в дочерних предприятиях с сохранением общего информационного пространства для целей планирования, контроля и поддержания общей методологии учета в дочерних предприятиях в октябре 2005 года руководством ОАО «Севуралбокситруда» было принято решение о внедрении информационной системы для автоматизации деятельности семи выделяемых дочерних предприятий ОАО «Севуралбокситруда» на базе программы «1С:Предприятие 8.0 Управление производственным предприятием» (УПП). Объектами автоматизации стали дочерние предприятия: ОАО «Металлист», ООО «СУБР Интерагент», ООО «СУБР Строй», ООО «Тошемские бокситовые карьеры», ООО «Петропавловский известняковый карьер», ООО «Специализированный проектный институт «СУБР Проект», ООО»Комбинат питания «СУБР». Планируемый для внедрения функционал системы:
Особенностью проекта явилась организация учета для предприятий различного профиля деятельности в единой базе данных. Основная сложность проекта выполнение автоматизации во время структурных преобразований в период, когда системы учета являются не устоявшимися. Для успешной реализации проекта были приняты решения максимального использования функциональных возможностей типового решения в УПП, строго следовать проектным технологиям и максимально привлекать специалистов Заказчика к участию в проекте. Проект был начат 1 ноября 2005 года и выполнялся в соответствие с проектными технологиями. На всем протяжении проекта большое внимание было уделено пересмотру бизнес-процессов на дочерних предприятиях Заказчика с целью их оптимизации и формированию требований к информационной Системе. Основные направления изменения типового решения УПП для выполнения адаптации:
Установка Системы выполнена на 110 рабочих мест, введены начальные остатки и документы за 1 квартал 2006 года для выполнения проверки процедур закрытия отчетных периодов на реальных данных. Обучение, практические занятия пользователей по работе в программе «1С:УПП» завершены к 1 сентября 2006 года. Выполнена разработка регламентов закрытия отчетных периодов по каждому дочернему предприятию. Проверка готовности Системы к промышленной эксплуатации выполнена путем закрытия отчетного периода 1 квартал 2006 г и завершена к 31 декабря 2006 года получением бухгалтерской и налоговой отчетности. Руководством ОАО «Севуралбокситруда» было принято решение о начале ведения учета в системе «1С:Предприятие 8.0 УПП» по дочерним предприятиям с 1 января 2007г. Эксплуатацию системы Заказчик выполняет самостоятельно. Внедрение системы дало предприятию ОАО «Севуралбокситруда» возможность использования единой методологии учета, единую нормативно-справочную систему, повысило прозрачность формирования себестоимости продукции, уменьшило затраты на эксплуатацию Системы. Если Вас заинтересовал опыт Ваших коллег, и Вы хотите получить дополнительную информацию о проекте, обращайтесь:
ВнедрениеООО «Профит-Центр» |
|||||||||||
| ||||||||||||
|
|||||||||